公司高管劳动权利保护问题在民事审判实践中的适用

摘要：

公司高管由于其身份地位的特殊性,承担着比普通劳动者更为严格的义务,因此其应受到保障的劳动权利需得到足够的尊重,民事审判中要对公司高管变更劳动合同、双倍工资、经济补偿金、优先受偿权、加班工资、工资限制与保障等方面依法合理裁判,切实保障公司高管的劳动权利.

关键词：劳动权利、公司高管、审判实践

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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