分析战略性人力资源管理及其理论基础

摘要：

本文以分析战略性人力资源管理及其理论基础为主要内容进行阐述,结合当下战略性人力资源管理介绍和战略性人力资源管理的理论基础为主要依据,从战略性人力资源概念、战略性人力资源管理发展历程、以人力资本为主的观点分析、以资源为主的观点、一般系统观点这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于加强战略性人力资源管理以及理论基础在企业中的价值,旨意为相关研究提供参考资料.

关键词：战略性人力资源、理论基础、人力资本、发展历程

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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