10.3969/j.issn.1007-7243.2019.22.043
这种情况下,能主张经济补偿金吗?
”案例”小张是一名从安徽来上海的一家服装加工厂打工的人员.今年春节,小张按照惯例放了十天假,节后回厂发现厂里没有开工的迹象.原来厂房租期要到了,房东要将厂房转租他人,之前的工厂要搬迁,该工厂拿出了一份拟好的临时协议书要小张等工人签字.协议上明确:工厂即将搬迁,如果员工不同意随厂搬迁,导致合同解除的,员工一方自动放弃任何主张补偿的权利.搬迁的事对小张来说非常突然,而老板也一直未透露具体搬迁计划和相关安置方案.
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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