达到法定退休年龄人员与用人单位的法律关系探讨

摘要：

在我国,虽然一直沿用相关法规来规制退休年龄,但实践中,确实存在劳动者达到了法定退休年龄,而不能享受基本养老保险待遇也就是退休待遇的情况.一般来说,享受基本养老保险的人员基本上已经达到法定退休年龄,但是达到法定退休年龄的人员不一定能享有养老保险待遇.
达到法定退休年龄的人员如果继续从事劳动,其与用人单位的关系应如何定性,是劳动争议审判实践中常常会遇到的一个热点和难点问题,各地做法不一.审理实践中,达到法定退休年龄与享受养老保险待遇之间存在如下几种情形:1.达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇,这是大多数退休劳动者的必然归宿;2.达到法定退休年龄,但未享受养老保险待遇,造成这种状态的原因有很多,比如缴费年限不够;3.未达到法定退休年龄,但开始享受养老保险相关待遇,这主要指因病提前退休等情形.

在线出版日期：2019-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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