10.3969/j.issn.1007-7243.2019.12.014
政校企合作模式下促进高校毕业生的就业机制探讨——以吉林大学和长春新区为例
高素质人才尤其是高校毕业生的外流问题制约着东北地区的经济发展,为此,本文以吉林大学和长春新区为例,首先对就业机制的演进历程进行回顾,并总结出关于就业机制的研究成果,接着,通过企业访谈和实地调研,分析促进毕业生就业机制的实际现状,最后,在"政校企"三方合作模式下,探讨促进毕业生就业的协同机制并提出政策建议.
政校企、毕业生、就业、协同机制
此次研究属于吉林省"十三五"社科研究项目JJKH20180300JY课题
2019-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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