论新经济下小型企业的人力资源管理

摘要：

中国经济在改革开放之后,贯通了富、穷经济体之间的桥梁,所谓富经济体则是发达国家引领的发达经济,穷经济体可以按照以劳动力获取利益为首的经济环境这么理解.中国经济依靠着低成本开拓道路并展露出了竞争的优势.与此同时,全球经济格局也因为它产生了改变.那么在这种大环境下,现在的经济格局分为发达国家和发展中国家两类,发展中国家总体经济发展速度快于发达国家.这种速度给中国经济带来了不小的影响,对于中国的中小型企业如何进行优质的人力资源管理就相当重要.本篇论文将分别从分析新经济和新经济下的人力资源管理现状并用实际方式将新经济落实到小型企业中以及如何积极应对新经济对小型企业的冲击几个方面阐述.

关键词：新经济、中小型企业、员工管理

在线出版日期：2019-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10