10.3969/j.issn.1007-7243.2018.32.003
浅析事业单位绩效考核在目标管理中的作用
事业单位主要承担的是不以盈利为目的社会公共服务职能,事业单位的发展和职能实现一直倍受社会各界关注.事业单位绩效考核机制准确、合理的使用可以有效地促进事业单位目标管理的实现.本文对事业单位如何进行绩效考核进行分析,从而提出加强事业单位绩效考核在目标管理中的应用策略,希望能够促进事业单位的发展.
绩效考核、事业单位、目标管理、应用策略
2018-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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