"人才争夺战"的策略选择

摘要：

去年以来,一场不见硝烟的人才争夺战,在二三线城市之间大面积爆发,西安、武汉、长沙、南京、成都等城市,纷纷抛出诱人的"政策红包",涵盖宽松落户、就业创业激励、优惠住房政策、现金补助等方面.这场抢人大战至今方兴未艾,不断有新的城市加入进来,城市人才竞争进入红海时代.
今年"两会"期间,习近平总书记指出:"中国如果不走创新驱动道路,新旧动能不能顺利转换,是不可能真正强大起来的,只能是大而不强.强起来靠创新,创新靠人才."当前的人才争夺大战,正是在创新驱动发展和动能转换背景下,各地人才意识日益增强,争抢新一轮产业竞争制高点的战略抉择.人才工作不进则退,不改革就落后,不创新就落伍,二三线城市人才工作面临巨大压力,也面临重大机遇.面对中心城市人才集聚的"虹吸效应",面对人才政策和投入比拼的白热化,必须重视和把握人才竞争的新动向、新特点、新规律,形成具有当地特色的人才竞争策略.

在线出版日期：2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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