再就业培训,不妨明晰权责再落座

摘要：

有过一次工作经历而失业或离职后,许多人为尽快实现再就业,乃至谋求更好的工作和待遇,往往会选择对自己的职业技能等进行培训.以下案例正是告诉他们:再就业培训,不妨明晰权责再落座!
培训机构无资质,合同并非绝对无效
[案例]2017年6月1日,决定进行再就业培训的陈晓菲,与一家培训公司签订了合同,约定由公司提供一个月的培训,陈晓菲完成全部课程并经考试合格,由该公司颁发相应证书.陈晓菲参与全部课程的学习并领取证书后,偶然得知公司只是由某大学学术学会授权开办并签发参训证书,未经教育部门批准办学,遂以公司没有办学资格,彼此合同无效为由,要求公司全额退回培训款项.但被公司拒绝,理由是其培训的内容不属于国民教育序列的大学课程,陈晓菲不应拿合同的效力说事.

机标关键词：再就业培训

分类号：F241.4;C975;G720

在线出版日期：2018-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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