公共就业服务供给效果的动态研究

摘要：

本文立足于我国对公共就业服务发展的规划,利用2011～2016年调研数据,以北京市为依托,对公共就业服务各项基本职能情况以及各影响因素对公共就业服务效果进行了动态分析.得到这些年公共就业服务整体水平有一定提高,就业培训服务有待进一步完善.政策执行、服务内容、方式、信息化水平、人员素质等因素对公共就业服务效果评价起到了关键性作用.本文为进一步提高公共就业服务有效供给水平提供了参考依据.

关键词：公共就业服务、服务效果、动态分析、OR值

资助基金：北京市社科基金一般项目"北京市灵活就业及其政策执行效果研究"15JGB085

在线出版日期：2018-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：14-18