试论小微企业人力资源管理措施——基于企业社会责任前移视角

摘要：

人力资源管理与企业社会责任密不可分,在社会日新月异的背景下,小微企业的人力资源管理面临着一次巨大挑战,对于人力资源管理的扩展和逐渐优化应当放在企业改革的首要位置.本文旨在探讨社会责任前移视角下小微企业人力资源管理的现状、影响、发展、未来前景等方面,对小微企业人力资源管理进一步研究有效方法和思考方向.

关键词：小微企业、人力资源管理、企业社会责任前移

在线出版日期：2018-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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