10.3969/j.issn.1007-7243.2017.28.037
区分代签、补签与倒签劳动合同的异同
劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则.劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过1个月未与劳动者订立书面合同的,是否需要双倍支付劳动者的工资,应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务,以及是否存在劳动者拒绝订立等情况.
用人单位、劳动者、诚实信用原则、书面合同、劳动合同、义务、工资
F71;F29
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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