10.3969/j.issn.1007-7243.2017.26.001
浅析企业人力资源培训与开发问题及对策研究
我国经济的快速发展为企业提供了良好的机遇,就企业本身而言,欲使企业健康迅速发展,实施战略性的人力资源规划,不断提高员工综合技能及对企业文化认同感具有重要意义,而实现这一目标,员工培训与开发至关重要.结合目前实际情况,笔者对企业人力资源管理培训与开发中存在的问题及应对策略进行了分析与讨论,以便为企业的发展及竞争力保持提供参考.
人力资源、培训开发、对策研究
F27;F63
2017-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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