9个高成功率面试技巧经验

摘要：

1.坦率地询问他们为什么不雇佣你在面试临近结束时,要确认你得到此职位了没有,人力资源策略公司总裁罗伯塔·琴科斯·马图森这样说,她也是《突然的监管:上下左右的全面管理》一书的作者.记住要用这样的问题来结束对话,”我的背景资料中有没有您特别关注的部分呢?”马图森说.这样你就给自己赢得了消除疑虑的额外的对话.

机标关键词：高成功率、面试技巧、资源策略、全面管理、对话、背景资料、监管、雇佣

分类号：D91;G47

在线出版日期：2017-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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