基于毕业生职业发展状况追踪调查的劳动关系专业人才培养方案优化研究——以北京市某重点高校为例

摘要：

研究通过问卷调查法和访谈法对北京市某重点高校2010-2014届劳动关系专业毕业生进行调研,了解用人单位对劳动关系专业学生的认知度和需求度,该专业学生毕业后的就业去向、工作满意度、专业匹配度以及毕业生对大学期间课程的评价和建议等问题,并在此基础上,有针对性的提出调整现有劳动关系专业人才培养方案的思路和具体路径.

关键词：劳动关系专业、毕业生追踪调查、就业状况、人才培养方案改革

分类号：R47;TK5

资助基金：首都经济贸易大学2016年教改项目"基于毕业生职业发展状况追踪调查的劳动关系专业人才培养方案优化研究"的阶段性成果

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28