聘任制公务员合同管理若干问题探析

摘要：

公务员聘任制是适应公共管理理论和实践发展提出的新课题.通过对国内外聘任制公务员的实践探索和理论研究现状进行分析发现,聘任制公务员合同管理方面存在性质认识分野、制度建构缺乏等问题.本文通过对三种人事管理合同法理和实务的比较分析,明确了聘任制公务员合同的性质,并提出相应的管理模式的构建.

关键词：聘任制公务员、聘任合同、管理模式

分类号：H03;TM6

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58