用人单位以"末位淘汰"单方解除劳动合同属于违法

摘要：

最高人民法院近日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》明确,用人单位在劳动合同期限内通过"末位淘汰"或"竞争上岗"等形式单方解除劳动合同时,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金.

机标关键词：解除劳动合同、用人单位、末位淘汰、单方解除

分类号：D922.5;F272.92;F842.67

在线出版日期：2017-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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