10.3969/j.issn.1007-7243.2016.28.039
劳务派遣单位可以随意解聘派遣工吗?
案例:赖云芳与一家劳务派遣中心签订书面劳动合同后,被派遣到一家公司(用工单位)工作.一个月前,公司因为经营方向调整,撤销了其所在的部门及岗位,并将赖云芳退回到了劳务派遣中心.而劳务派遣中心近日以无能力推荐合适工作为由,解除了与赖云芳尚有2年到期的劳动合同.虽然赖云芳一再提出异议,但劳务派遣中心就是固执己见,拒绝撤销解除劳动合同的决定.
劳务派遣、派遣单位
D922.52;F249.213.2;F425.15
2016-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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