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10.3969/j.issn.1007-7243.2016.26.003

构建困难教职工长效帮扶机制对策建议——以盐城工业工会为例

引用
一、工会的职能 目前高校的教职工队伍不再是以前的"铁饭碗",现在增加了人事代理、合同制、劳动派遣等多种形式,队伍的多样性对高校工会提出了更高的要求,再加之,高校工会的服务对象主要是从事脑力劳动的高学历人群,工会需要根据其特点来开展相关工作.

构建、教职工队伍、长效、帮扶机制、对策建议、盐城、工业、高校工会、相关工作、人事代理、脑力劳动、劳动派遣、服务对象、铁饭碗、合同制、高学历、多样性、职能、人群

G64;G45

2016-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1007-7243

22-1354/F

2016,(26)

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