三问实习生权益如何保障

摘要：

眼下很多学生选择前往各类单位和企业实习，当上了“学生工”，以提升自身的求职竞争力。然而，有一些企业为了降低用工成本，把“学生工”当成廉价劳动力使用，“学生工”权益受到侵害的事件时有发生。那么，“学生工”与实习单位是否存在劳动关系？其在实习期间劳动报酬如何计算？其在工作期间伤害能否算工伤呢？

机标关键词：实习生、学生工、廉价劳动力、学生选择、实习期间、企业实习、劳动关系、劳动报酬、单位、竞争力、提升、事件、伤害、权益、侵害、计算、工伤、成本

分类号：G25;F27

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55-55