浅谈企业培训班文化的培养

摘要：

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代.企业文化是企业核心竞争力不可或缺的一部分,是企业管理最重要的内容之一.企业文化的重要性在于拥有了自己的文化,才能使企业具有生命力,具有获得生存、发展、壮大以及为全社会服务的基础.一个追求利润最大化的企业,想要具有良好的、持续的经济效益,就必须树立良好的企业形象,良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化.因此,企业文化是任何一个有志于做大做强的企业不可忽视的课题,而文化涉及企业的方方面面,对于企业培训来说,打造一个与企业文化相匹配的班级文化是宣传企业文化和理念的一个重要手段.

机标关键词：企业文化、培训班、企业形象、企业核心竞争力、利润最大化、文化管理、时代、社会服务、企业培训、企业管理、经济效益、生命力、宣传、匹配、理念、课题、基础、班级

分类号：P31;G86

在线出版日期：2016-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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