10.3969/j.issn.1007-7243.2015.32.003
现代餐饮类企业人力资源管理模式的创新性实践研究
随着我国餐饮企业的发展壮大和竞争加剧,人才竞争已成为餐饮企业生存的重要保证,而我国餐饮企业中的人力资源管理存在的缺失和不足,已经成为制约餐饮企业发展的重要力量.如何从现代人力资源管理角度出发,提高餐饮业人力资源管理水平,是一个我们值得思考的问题.
现代餐饮、人力资源、管理模式
C93;F27
上海工程技术大学大学生科研训练计划项目现代餐饮类企业人力资源管理模式的创新性实践研究E1-0502-15-XS02085部分课题研究成果
2016-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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