10.3969/j.issn.1007-7243.2015.11.019
浅谈变电运维专业培训
员工培训是一个企业发展的动力之源,"四点一控"指标引领式培训,是针对变电运维业务持续夯实、新技能有效导入的新型培训方式与方法,是建立在变电运维专业基础工作项目:(如倒闸操作、设备巡视、PMS系统录入等以及新增变电运维一体化作业技能培训)的基础上,重点强化专业指标的方向性引领作用,辅以建立的完善激励机制,切实起到了有效的支撑作用.
变电运维、专业培训、四点一控、指标引领
G64;TG1
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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