浅析小微企业人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

人力资源是企业生存和发展的基本条件。本文通过对小微企业人力资源现状的分析，归纳总结出小微企业在人力资源管理方面的主要问题，并对出现问题的主要原因进行了分析，进而提出针对性的解决方案，力求为小微企业人力资源管理问题寻求有效的解决途径，并为我国小微企业人力资源管理提供借鉴和参考。

关键词：小微企业、人力资源管理、对策

分类号：TP3;F42

资助基金：2014年四川省教育厅科研项目“城乡一体化进程中民族地区农村人力资源开发研究”结题文章，项目编号14SB0134。

在线出版日期：2015-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-7,15