带薪年休假不能打折扣

摘要：

2014年国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》提出，将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程。此消息一出，再一次将带薪休假的话题推上了舆论的“风口浪尖”。带薪休假制度的实施已有20个年头，现实中，由于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题，“带薪年假”往往会打折扣，成为一个“看上去很美”却令人叹息的制度。为指导广大劳动者依法维护自己的休假权利，纠正用人单位的一些错误认识，特选取几则较典型的案例予以评析。

机标关键词：带薪年休假

分类号：F240;F272.9;D922.5

在线出版日期：2015-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55