10.3969/j.issn.1007-7243.2015.04.015
桦甸:多举措推动人社工作创新发展
桦甸市人社局紧紧围绕“改革创新、优化服务”的总基调,结合人社工作的新任务、新要求,优化“四个体系、一个机制”,始终坚持“创新管理模式、创新活动载体、创新医保模式、创新培训方式”的工作思路,为加快构建与桦甸相适应的就业服务体系、社会保障体系、人才支撑体系、公共服务体系和劳动关系协调机制,提供了有力保证。
桦甸市、就业服务体系、改革创新、劳动关系协调机制、社会保障体系、新管理模式、支撑体系、优化服务、培训方式、活动载体、工作思路、新任务、医保、人才、基调、构建、公共
TV8;TV2
2015-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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