转变理念和服务方式推动事业单位人事工作创新发展

摘要：

在吉林省政府新一轮的简政放权、清理行政审批工作中，省政府研究决定，吉林省人力资源和社会保障厅相关人事审批项目不再列为行政审批项目管理，转为日常人事管理服务工作，继续在大厅办理。在深化行政审批制度改革、事业单位改革的大趋势下，相关人事管理服务工作如何顺应简政放权、转变职能的新要求，更好地服务事业单位和广大工作人员，需要我们深入研究人事工作职责定位，不断创新理念和服务方式，为服务对象提供更有效、便捷、精细的服务。

机标关键词：转变理念、服务工作、事业单位改革、行政审批制度改革、人事管理、简政放权、省政府、吉林省、职责定位、项目管理、社会保障、人事工作、人力资源、工作人员、服务对象、创新理念、职能、大厅

分类号：D63;D62

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-11,13