湖南:张家界市干部考核突出“五重用五不用”
湖南张家界市建立健全“五重用五不用”干部考核评价实施办法,注重客观评价干部,公正使用干部,切实把好干部选上来、用起来.办法将“重用政治坚定、忠诚可靠的干部,不用信念不牢、品行不端的干部;重用开拓进取、狠抓落实的干部,不用因循守旧、作风漂浮的干部;重用公道正派、坚持原则的干部,不用阳奉阴违、不守规矩的干部;重用顾全大局、维护团结的干部,不用搬弄是非、拉帮结派的干部;重用遵纪守法、清正廉洁的干部,不用违法乱纪、以权谋私的干部”等10项标准分别细化量化,设置40小项逐一明确“重用”具体标准和“不用”具体情形.
湖南、张家界市、干部考核评价、遵纪守法、忠诚可靠、政治坚定、以权谋私、违法乱纪、使用干部、实施办法、清正廉洁、具体标准、狠抓落实、公道正派、标准分、作风、信念、维护、设置、公正
G64;D26
2015-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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