政策问答

摘要：

1.我们是一家公司的员工，负责生产儿童玩具。今年初，鉴于产品的市场前景看好，也为提高员工的生产积极性，鼓励员工多出产品，公司明确表示将过去的每月300元生产奖提高至600元。不料，时至今日，公司的产品销量却严重下滑，甚至已造成大量积压。为缓解发放奖金的压力，也为让员工对产品进行内部“消化”，公司遂决定从本月起用玩具折抵全部奖金。我们对此提出异议后，公司则强调其折抵的只是奖金而非工资，我们必须遵照执行。请问：公司的做法对吗？

机标关键词：政策、员工、产品、生产积极性、奖金、儿童玩具、市场前景、元生产、压力、销量、工资

分类号：F24;D4

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55