经营性事业单位改革后员工薪酬激励问题浅析
本文以经营性事业单位员工作为研究对象,针对目前的改革问题,对其薪酬激励问题进行阐述分析,并提出相应的解决办法,力求为经营性事业单位在转企后薪酬激励制度改革提供一些思路和意见。
经营性事业单位、薪酬、激励
F272.92(企业经济)
2014-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
143-143
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经营性事业单位、薪酬、激励
F272.92(企业经济)
2014-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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