试论如何评估人力资源管理培训

摘要：

人力资源管理培训总共分为三个环节，分别为培训前--培训计划制定、培训中--培训活动组织、培训后--培训评估。这三个环节缺一不可，需要相互配合，最后完美的完成人力资源管理培训。培训评估是整个流程最后的一个阶段，他是对前面工作的一个总结和评价，也为以后的培训活动提供宝贵的经验。我国目前的培训评估发展的还不完善，需要从全方位的提高评估水平。这样才能有意识的针对培训出现的问题进行改善，确保培训切实能提高工作效率。

关键词：人力资源、培训、评估

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：38-38