安图:加强公益性岗位规范管理
为建立“有进有出、能聘能退”的公益性岗位动态管理机制,吉林省安图县就业服务局多措并举,努力做好公益性岗位规范管理工作。<br> 一是加强制度建设,规范开发管理。安图县政府出台《安图县公益性岗位开发管理暂行办法》,对公益性岗位安置对象、公益性岗位开发与申报、人员招聘与安置、公益性岗位的管理和监督、公益性岗位人员待遇作出明确规定,从制度上规范公益性岗位开发管理。
安图、公益性、岗位开发、开发管理、加强制度建设、岗位规范、管理和监督、暂行办法、人员招聘、就业服务、管理机制、管理工作、安置、县政府、吉林省、申报、对象、待遇
F24;G64
2013-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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