10.3969/j.issn.1007-7243.2013.14.085
带薪年休假实践中的问题及完善对策探讨
带薪年休假制度作为法律赋予劳动者的一项基本权利,是保护劳动者权利和利益的一个重要标志,也是人类文明进步的一个重要表现。带薪年休假制度不仅保障了劳动者合法权利,同样也是保障劳动者发展的需要。本文主要针对带薪年休假实践中的一些问题进行了探讨和分析,并对完善带薪年休假制度提出了一些看法和意见。
带薪年休假、实践、劳动者、权利、对策
D922.5(中国法律)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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