创建标准化调解仲裁窗口--吉林省通化县劳动人事争议仲裁工作创新举措

摘要：

吉林省通化县人社局在劳动人事争议仲裁工作中创新举措，将调解仲裁科纳入到对外服务窗口中，及时、热心、细致地办好每一件案件，把各项承诺落到了实处。<br>　　用心处理好工作方方面面<br>　　一是建立窗口，开展优质服务。吉林省通化县人社局利用服务大厅改造的时机，开设了劳动人事争议仲裁服务“窗口”，增设了填单桌、笔、药品箱、热水供应、休息区、绿化区等人性化设施，统一标牌，配证上岗，强化职工服务意识，建立服务制度，规范服务标准，提高办事效率，全年实现零投诉。

机标关键词：劳动人事争议仲裁、创新举措、工作创新、标准化、创建标准、吉林省、通化县

分类号：G63;R282;D669.3

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：27-27