职业培训不应忽视的人群--护工

摘要：

市场混乱矛盾多<br>　　“向医院申请护工，但被告知医院没有专职护工，要自己去外面找！”张先生说。记者了解到，目前各医院护工管理，主要有三种模式，一是医院自己管理，目前只有极少数医院采取这种做法；二是由家政公司管理护工，然后由医院派遣护工；三是游击队护工，这种数量最多。

机标关键词：职业培训、人群、医院、护工管理、三种模式、公司管理、游击队、市场、矛盾、家政、被告

分类号：R47;R19

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：22-22