松原市人社局:创新考核奖励机制激发职工工作热情
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1007-7243.2013.09.022

松原市人社局:创新考核奖励机制激发职工工作热情

引用
  为了加强机关作风和干部队伍建设,提高机关工作效率,松原市人社局结合工作实际,创新考核奖励机制,有力调动了广大干部职工的积极性和创造性,全局上下形成了勤奋敬业、求真务实、争先进位的良好氛围,为完成全局各项工作任务创造了良好条件。

松原市、创新、考核、奖励机制、干部职工、积极性和创造性、干部队伍建设、求真务实、勤奋敬业、机关作风、工作效率、工作任务

X52;F59

2013-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

24-25

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

劳动保障世界

1007-7243

22-1354/F

2013,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn