10.3969/j.issn.1007-7243.2013.07.052
知情权被侵犯劳动者不必“服软”
现实中,许多劳动者往往不知道自己享有知情权,也正因为用人单位应当告知而未告知、劳动者有权了解而未了解,使得劳动者的权益常常被稀里糊涂地受到侵害,许多人最终选择了忍气吞声。其实,他们无需就此“服软”。
知情权、劳动者、被侵犯
D922.5;G451.6;F246
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
57-57
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10.3969/j.issn.1007-7243.2013.07.052
知情权、劳动者、被侵犯
D922.5;G451.6;F246
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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