政策问答

摘要：

　　1.我是一家公司人力资源管理部门的工作人员。半年前，我公司与员工谢某签订了一份为期两年的劳动合同，约定谢某担任公司会计。一个月后，谢某为增加收入，未经报告更没有获取公司同意，即私自与一家工厂另行签订劳动合同，由其负责在本地的产品推销。由于谢某常常因推销产品而严重耽误公司工作，甚至已连续两个月无法及时做出财务月报，公司曾多次要求谢某解除与工厂的劳动合同，一心一意为本公司服务，但谢某却根本不理。请问，我公司能将谢某辞退吗？

机标关键词：政策、劳动合同、资源管理部门、产品推销、签订、公司会计、工作人员、工厂、月报、员工、收入、获取、服务、辞退、财务、报告

分类号：D92;F20

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55