实现网格监管劳动人事争议调解体系全覆盖--吉林省长春市二道区劳动人事争议仲裁工作创新举措
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1007-7243.2013.07.027

实现网格监管劳动人事争议调解体系全覆盖--吉林省长春市二道区劳动人事争议仲裁工作创新举措

引用
  随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识的不断增强,劳动人事争议案件呈上升态势,集体劳动争议增多,处理难度加大,迫切需要进一步完善劳动人事争议处理工作机制,加大调解工作力度。

网格、监管、集体劳动争议、人事争议仲裁、大调解、体系、全覆盖、吉林省、长春市、人事制度改革、人事争议处理、维权意识、工作机制、处理难度、劳动者、工作力、增强、态势、案件

D92;G52

2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

劳动保障世界

1007-7243

22-1354/F

2013,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn