组织创新力对中小企业发展的影响研究

摘要：

企业在不断发展的过程中,都会因业务规模扩大导致人员设置方面的变化,从而对组织结构进行调整.如何确定一个完善的的组织结构,同时符合战略要求、适应企业文化,成为了问题的关键所在.现实案例中我们看到成功企业IBM矩阵结构,戴尔的不断改变商业经营模式,以及灵思的组织结构变革和业务整合的良好效果.本文就组织创新对中小企业的发展做一些探索研究,以对当前中小企业的健康成长提供参考.

关键词：创新力、中小企业发展、对策建议

分类号：C936;F276.3(管理学)

资助基金：2008年河南省政府发展改革奖课题

在线出版日期：2012-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-51