职场新人如何应对一年之痒

摘要：

很多工作一年的职场人,往往会产生许多迷茫:我在做什么?每天重复性工作是在实现自己的理想吗?单位能提供实现自己理想的机会吗?是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时,你就进入了职场一年之痒的困惑期.一般而言,有上、中、下三条对策,看你是如何应对的.下策——抱怨代表人物:李想表现:毕业后,李想到了一家杂志社从事文字编辑工作.因为做编辑一直是自己的梦想,所以李想做得十分认真.策划选题、约稿、编稿,成绩显著.然而,这些并未阻止职场困惑期的到来,在工作约一年之后,李想突然发现自己的精神状态很不好,整天不想上班、不想看稿,甚至交稿日期临近,手里也没有几篇像样的东西.想到平时在工作中遇到的一些问题,李想开始抱怨,抱怨单位福利不好、竞争压力大,抱怨领导不懂得体恤下属,甚至抱怨同事抢了自己的作者……这种状态让他情绪很不稳定,工作业绩连连下滑,生活也因此受到了影响.

机标关键词：职场、问题、理想、竞争压力、精神状态、新机会、工作业绩、单位福利、代表人物、策划选题、编辑工作、重复性、杂志社、不稳定、约稿、文字、位能、生活、情绪、领导

分类号：C91;G65

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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