10.3969/j.issn.1007-7243.2010.21.046
『劳动仲裁胜诉后原岗位已不存在怎么办』
@@ 众所周知,劳动者在工作过程中如果权益受损,其申请仲裁有一定的时间限制.那么,如果是在申诉期限以内与单位”秋后算账”,胜诉后要求恢复劳动关系,但是原岗位的”萝卜坑”已被填满,或者因为公司整合等原因原岗位已不存在了怎么办?其工资又该如何计算呢?
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D92;D9
2010-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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