10.3969/j.issn.1007-7243.2010.20.020
从主观幸福感看富士康事件
针对富士康连续发生的员工跳楼事件,本文认为这与个体主观幸福感缺失密切相关.在综述相关文献的基础上,本文着重分析了收入、年龄、性别、婚姻与家庭等因素如何影响主观幸福感,最后提出了加强员工主观幸福感培育的对策建议.
主观幸福感、富士康事件
DF472(经济法、财政法)
2010-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58
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10.3969/j.issn.1007-7243.2010.20.020
主观幸福感、富士康事件
DF472(经济法、财政法)
2010-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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