10.3969/j.issn.1007-7243.2010.17.027
”80后”升职计
@@ 对于已经跨入而立之年的”80后”,事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪.究竟要成为怎样的员工才能让老板主动找你谈升职?面对升职机会,如何巧妙地争取?职场专家和企业HR建议,完美的”职场升职计”包括以下几点:明确职业发展规划、业绩出色、经验丰富,又能运用正确策略与领导沟通,并表现自己.
职业发展规划、职场、正确策略、领导沟通、新阶段、专家、员工、业绩、企业、经验、机会
G65;C91
2010-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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