如何理解和把握劳务派遣在实践中的运用

摘要：

劳务派遣作为一种灵活的用工方式,可以在企业需要用工时及时提供大量劳动力,当企业不需要时,也可将被派遣的劳动者退回派遣企业,大大增加了用工的灵活性.但"同工同酬"和"连带责任"也约束了用工单位采用劳务派遣用工形式.本文从如何恰当运用劳务派遣降低人力资源成本,同时,从有效避免在采取劳务派遣形式、选择劳务派遣公司、管理派遣员工过程诸环节法规风险角度出发,提出规范使用劳务派遣的一些思路和办法.

关键词：劳务派遣、理论、运用、思考

分类号：C913.7(社会学)

在线出版日期：2010-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48