事业单位职业年金制度设计初探

摘要：

事业单位养老保险改革是中国完善"三支柱"养老保险制度模式的重要方面,而职业年金制度的建立是事业单位养老保险改革的关键环节.职业年金制度设计应处理好基本养老金制度和职业年金制度衔接,事业单位养老保险制度与企业养老保险制度衔接.要遵循三个基本原则:责任分担原则、兼顾公平与效率原则和分步实施原则.职业年金基金筹集应由政府、事业单位和个人承担.职业年金的支付应以降低基础养老金比率为前提,使职业年金成为养老金的主体部分,不同年龄段的工作人员递进过渡.职业年金应设立个人账户,基金管理委托基金公司运营,国家成立基金监管机构,提高基金运营效率.

关键词：事业单位、养老保险制度、职业年金

分类号：F840.61(保险)

资助基金：上海工程技术大学2009年研究生科研创新项目资助A-0500-09-034

在线出版日期：2010-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3-5