浅析金融危机背景下用人单位合法"调岗调薪"的制度设计

摘要：

世界性的金融危机横扫全球,我国企业也难独善其身.作为用人单位的企业往往将"调岗调薪"作为重新分配企业人力资源、裁员节流的手段.但这种手段如果运用不当,很容易引起劳动争议.本文着重分析了"调岗调薪"的性质、法律依据,并在此基础上对用人单位该如何设计一套合法有效的"调岗调薪"制度进行了探讨.

关键词：金融危机、用人单位、调岗调薪、合法性、保证

分类号：F244.2(劳动经济)

在线出版日期：2010-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43