10.3969/j.issn.1007-7243.2009.11.039
是就业歧视还是依法行政?——全国首例公务员招考拒录”先育后婚”者引发的热议
@@ 过五关斩六将,经历了笔试、面试、体检,都通过了,眼看公务员职位就唾手可得.然而,由于先育后婚,尽管早已到法定结婚年龄,尽管后来补领了结婚证,也领取了独生子女证,但仍然被组织人事部门视为违反计划生育政策,认定政审不合格而不予录用.
就业歧视、依法行政、首例、公务员招考、违反计划生育政策、组织人事部门、公务员职位、独生子女证、结婚年龄、结婚证、政审、体检、面试、录用、笔试
TS1;D63
2010-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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