10.3969/j.issn.1000-4335.2013.02.012
工伤维权趋势不可小觑
从2007年到2012年,是中国经济快速发展的5年,同时,也是中国劳动领域法律法规变迁幅度最大的5年.2008年《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》实施,2011年《社会保险法》实施,《<劳动合同法>实施条例》在争议中产生,《工伤保险条例》和《职业病防治法》陆续得以修改.
工伤保险条例、维权、劳动合同法、经济快速发展、就业促进法、中国、实施条例、劳动争议、劳动领域、法律法规、仲裁法、职业病、防治法、保险法、调解
D92;DF4
2013-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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