10.3969/j.issn.1672-187X.2016.z2.244
新医改形式下乡镇卫生院护理人力资源情况研究与对策
目的:分析乡镇卫生院护理人力资源现状,探索新医改形式下如何提高护士的业务能力和职业素养,适应卫生院改革发展的需要。方法:采用统计法对我院2011年-----2015年护力人力资源状况进行调查分析。结果:护士每年流失率逐步下降,使医院有了一支整体素质较高的护理人才队伍。结论:以管理人才推动医院护理梯队建设,为医院发展泥入新的活力。
乡镇卫生院、护理人员、研究对策
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R19;R44
2016-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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